000 -Đầu biểu |
Trường điều khiển có độ dài cố định |
01131nam a22002297a 4500 |
003 - ID của mã điều khiển |
Trường điều khiển |
FBU |
005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất |
Trường điều khiển |
20160809142243.0 |
008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung |
Trường điều khiển có độ dài cố định |
160809b2016 xxu||||| |||| 00| 0 vie d |
040 ## - Nguồn biên mục |
Cơ quan biên mục gốc |
FBU |
041 ## - Mã ngôn ngữ |
Mã ngôn ngữ của văn bản/bản ghi âm hoặc nhan đề riêng |
vie |
082 ## - Chỉ số DDC (thập phân Dewey) |
Chỉ số ấn bản |
14 |
Chỉ số phân loại |
658 |
Chỉ số ấn phẩm |
TR-B 2016 |
100 ## - Mục từ chính --- Tên riêng |
Họ tên riêng |
Trịnh, Thị Bình. |
245 10 - Thông tin về nhan đề |
Nhan đề chính |
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ hậu cần và tư vấn đầu tư lam - chi nhánh nam Hà Nội |
Phần còn lại của nhan đề (Nhan đề song song, phụ đề,...) |
Luận văn cuối khóa chuyên ngành Quản trị kinh doanh |
Thông tin trách nhiệm |
Trịnh Thị Bình; Ths. Nguyễn Quang Trung. |
260 ## - Thông tin về xuất bản, phát hành |
Nơi xuất bản, phát hành |
H. : |
Tên nhà xuất bản, phát hành |
TCNH, |
Ngày tháng xuất bản, phát hành |
2016. |
300 ## - Mô tả vật lý |
Số trang |
63 tr. |
500 ## - Ghi chú chung |
Ghi chú chung |
Trường ĐH Tài chính - Ngân hàng HN. |
520 ## - Tóm tắt, v...v... |
Tóm tắt, v...v... |
Mở đầu giới thiệu tổng quan nghiên cứu đề tài. Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực. Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty. Một số giải pháp |
650 ## - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Công ty CP dịch vụ Hậu Cần và tư vấn đầu tư lam - chi nhánh nam Hà Nội |
650 ## - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Nguồn nhân lực |
700 10 - Mục từ bổ trợ -- Tên riêng |
Tên riêng |
Nguyễn, Quang Trung. |
Thuật ngữ liên quan |
Nghd. |
942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) |
Nguồn phân loại |
|
Dạng tài liệu mặc định (Koha) |
3_Luận án, Luận văn |