Creating great choices : (ID 4691)

000 -Đầu biểu
Trường điều khiển có độ dài cố định 03000cam a2200337 i 4500
001 - Mã điều khiển
Trường điều khiển 19590143
003 - ID của mã điều khiển
Trường điều khiển FBU
005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất
Trường điều khiển 20191203144152.0
008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung
Trường điều khiển có độ dài cố định 170328s2017 maua b 000 0 eng c
010 ## - Mã số quản lý của Thư viện Quốc hội (Mỹ)
Số điều khiển của LC 2017012026
020 ## - Chỉ số ISBN
Chỉ số ISBN 9781633692961 (hbk : alk. paper)
040 ## - Nguồn biên mục
Cơ quan biên mục gốc MH/DLC
Ngôn ngữ biên mục eng
Cơ quan sao chép MH
Các thỏa thuận cho việc mô tả rda
Cơ quan sửa đổi DLC
042 ## - Mã xác dạng
Mã xác dạng pcc
050 00 - Số định danh của thư viện quốc hội (Mỹ)
Chỉ số phân loại HD30.29
Chỉ số ấn phẩm .R53 2017
082 00 - Chỉ số DDC (thập phân Dewey)
Chỉ số phân loại 658.4/03019
Chỉ số ấn bản 23
Chỉ số ấn phẩm CREAT 2017
100 1# - Mục từ chính --- Tên riêng
Họ tên riêng Riel, Jennifer,
Mục từ liên quan author.
245 10 - Thông tin về nhan đề
Nhan đề chính Creating great choices :
Phần còn lại của nhan đề (Nhan đề song song, phụ đề,...) a leader's guide to integrative thinking /
Thông tin trách nhiệm Jennifer Riel, Roger L. Martin.
300 ## - Mô tả vật lý
Số trang xvii, 242 pages :
Các đặc điểm vật lý khác illustrations ;
Khổ 25 cm
504 ## - Ghi chú thư mục học, v...v.
Ghi chú về thư mục v...v... Includes bibliographical references.
505 0# - Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng
Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng Preface: The opposable mind --Part I. Integrative thinking 2.0 -- How we choose -- A new way to think -- Part II. A methodology -- Articulating opposing models -- Examining the models -- Generating possibilities -- Assessing the prototypes -- A way of being in the world.
520 ## - Tóm tắt, v...v...
Tóm tắt, v...v... "Conventional wisdom--and business school curricula--teaches us that making trade-offs is inevitable when it comes to hard choices. But sometimes, accepting the obvious trade-off just isn't good enough: the choices in front of us don't get us what we need. In those cases, rather than choosing the least worst option, we can use the models in front of us to create a new and better answer. This is integrative thinking. First introduced by Roger Martin in The Opposable Mind, integrative thinking is an approach to problem solving that uses opposing ideas as the basis for innovation. Now, in Creating Great Choices, Martin and fellow Rotman expert Jennifer Riel vividly show how they have refined and enhanced the understanding and practice of integrative thinking through their work teaching the concept and its principles to business and nonprofit executives, MBA students, even kids. Integrative thinking has been embraced by organizations such as Procter & Gamble, Deloitte, Verizon, and the Toronto District School Board--all seeking a replicable, thoughtful approach to creating a "third and better way" to make important choices in the face of unacceptable trade-offs. The book includes new stories of successful integrative thinkers that will demystify the process of creative problem solving. It lays out the authors' practical four-step methodology, which can be applied in virtually any context: Articulating opposing models Examining the models Generating possibilities Assessing prototypes Stimulating and practical, Creating Great Choices blends storytelling, theory, and hands-on advice to help any leader or manager facing a tough choice"--
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ Problem solving.
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ Contradiction.
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ Thought and thinking.
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ Decision making.
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ Leadership
Phân mục chung Psychological aspects.
700 1# - Mục từ bổ trợ -- Tên riêng
Tên riêng Martin, Roger L.,
Thuật ngữ liên quan author.
906 ## - Yếu tố dữ liệu nội bộ F, LDF (RLIN)
a 7
b cbc
c orignew
d 1
e ecip
f 20
g y-gencatlg
942 ## - Dạng tài liệu (KOHA)
Nguồn phân loại
Dạng tài liệu mặc định (Koha) Sách Quỹ Châu Á
ĐKCB
Tài liệu rút Tài liệu mất Tài liệu hỏng Tài liệu không cho mượn Thư viện Kho tài liệu Ngày bổ sung Số định danh (CallNumber) Mã Đăng ký cá biệt Thời gian giao dịch gần nhất Giá có hiệu lực từ ngày Dạng tài liệu (KOHA)
        FBU_LIC Sách Quỹ Châu Á 2019-12-03 658.4/03019 CREAT 2017 BKE201639 2019-12-03 2019-12-03 Sách Quỹ Châu Á
        FBU_LIC Sách Quỹ Châu Á 2019-12-03 658.4/03019 CREAT 2017 BKE201640 2019-12-03 2019-12-03 Sách Quỹ Châu Á
        FBU_LIC Sách Quỹ Châu Á 2019-12-03 658.4/03019 CREAT 2017 BKE201641 2019-12-03 2019-12-03 Sách Quỹ Châu Á
        FBU_LIC Sách Quỹ Châu Á 2019-12-03 658.4/03019 CREAT 2017 BKE201642 2019-12-03 2019-12-03 Sách Quỹ Châu Á
        FBU_LIC Sách Quỹ Châu Á 2019-12-03 658.4/03019 CREAT 2017 BKE201643 2019-12-03 2019-12-03 Sách Quỹ Châu Á

Copyright © 2021 Trường Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội