| 000 -Đầu biểu |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
03051cam a2200325 i 4500 |
| 001 - Mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
20507922 |
| 003 - ID của mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
FBU |
| 005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất |
|---|
| Trường điều khiển |
20191217092622.0 |
| 008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
180514s2018 maua 001 0 eng c |
| 010 ## - Mã số quản lý của Thư viện Quốc hội (Mỹ) |
|---|
| Số điều khiển của LC |
2018017713 |
| 020 ## - Chỉ số ISBN |
|---|
| Chỉ số ISBN |
9781633696549 |
| Qualifying information |
(hardcover : alk. paper) |
| 040 ## - Nguồn biên mục |
|---|
| Cơ quan biên mục gốc |
MH/DLC |
| Ngôn ngữ biên mục |
eng |
| Cơ quan sao chép |
MH |
| Các thỏa thuận cho việc mô tả |
rda |
| Cơ quan sửa đổi |
DLC |
| 042 ## - Mã xác dạng |
|---|
| Mã xác dạng |
pcc |
| 050 00 - Số định danh của thư viện quốc hội (Mỹ) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
HD31.2 |
| Chỉ số ấn phẩm |
.F87 2018 |
| 082 00 - Chỉ số DDC (thập phân Dewey) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
658.4/063 |
| Chỉ số ấn bản |
23 |
| Chỉ số ấn phẩm |
LEAD 2018 |
| 100 1# - Mục từ chính --- Tên riêng |
|---|
| Họ tên riêng |
Furr, Nathan R., |
| Mục từ liên quan |
author. |
| 245 10 - Thông tin về nhan đề |
|---|
| Nhan đề chính |
Leading transformation : |
| Phần còn lại của nhan đề (Nhan đề song song, phụ đề,...) |
how to take charge of your company's future / |
| Thông tin trách nhiệm |
Nathan Furr, Kyle Nel, and Thomas Zoëga Ramsøy. |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Số trang |
vi, 243 pages : |
| Các đặc điểm vật lý khác |
illustrations ; |
| Khổ |
24 cm |
| 500 ## - Ghi chú chung |
|---|
| Ghi chú chung |
Includes index. |
| 505 0# - Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng |
|---|
| Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng |
How companies transform -- Step 1. Envisioning the future: using science fiction and strategic narrative to create a compelling story -- Step 2. Breaking bottlenecks: using decision maps and archetypes -- Step 3. Navigating the unknown: using applied neuroscience and KPIs of the future -- Leading the self-transforming organization -- Epilogue: The behavioral innovation manifesto: new approaches for a world of uncertainty. |
| 520 ## - Tóm tắt, v...v... |
|---|
| Tóm tắt, v...v... |
Leaders know that their job is to lead transformation to keep pace with technology and an ever-changing business environment. They also know that they are bound to fail doing so. But not because they can't solve a technology or strategy problem. They will fail because of the intractable human problems--fear, habits and routines, politics, the inability to see what doesn't yet exist--associated with change. These challenges are as old as the hills, but what if there were finally a way to transcend them? This book reveals a radical new method for doing just that. Written by the manager who designed and implemented it, the neuroscientist who helped make it work, and the academic who explains why it works and how to do it, Leading Transformation introduces an innovative yet proven process for creating breakthrough change. Broken down into three steps-envisioning the possible, breaking down resistance, and prototyping the future-this process uses cutting edge tools such as science fiction, artifact trails and neuroprototypes to overcome people's inability to conjure up or react to what doesn't yet exist, override powerful habits and routines that prevent people from changing, and create compelling non-linear narratives about the organization's future and how to get there. Used successfully by organizations such as Lowe's, IKEA, Levi's, Microsoft, Google and NASA--with numerous other companies around the world learning how to apply it-the process revealed in this book gives leaders the means to effectively transcend the human barriers that hold organizations back.-- |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Industrial management. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Leadership. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Technological innovations. |
| 700 1# - Mục từ bổ trợ -- Tên riêng |
|---|
| Tên riêng |
Nel, Kyle, |
| Thuật ngữ liên quan |
author. |
| 700 1# - Mục từ bổ trợ -- Tên riêng |
|---|
| Tên riêng |
Ramsøy, Thomas Zoëga, |
| Thuật ngữ liên quan |
author. |
| 906 ## - Yếu tố dữ liệu nội bộ F, LDF (RLIN) |
|---|
| a |
7 |
| b |
cbc |
| c |
orignew |
| d |
1 |
| e |
ecip |
| f |
20 |
| g |
y-gencatlg |
| 942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) |
|---|
| Nguồn phân loại |
|
| Dạng tài liệu mặc định (Koha) |
Sách Quỹ Châu Á |
