| 000 -Đầu biểu |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
01805cam a2200277 i 4500 |
| 001 - Mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
20740430 |
| 003 - ID của mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
FBU |
| 005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất |
|---|
| Trường điều khiển |
20200707090548.0 |
| 008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
180920s2019 mau 000 0 eng c |
| 010 ## - Mã số quản lý của Thư viện Quốc hội (Mỹ) |
|---|
| Số điều khiển của LC |
2018044406 |
| 020 ## - Chỉ số ISBN |
|---|
| Chỉ số ISBN |
9781633695986 |
| Qualifying information |
(pbk.) |
| 040 ## - Nguồn biên mục |
|---|
| Cơ quan biên mục gốc |
MH/DLC |
| Ngôn ngữ biên mục |
eng |
| Cơ quan sao chép |
MH |
| Các thỏa thuận cho việc mô tả |
rda |
| Cơ quan sửa đổi |
DLC |
| 042 ## - Mã xác dạng |
|---|
| Mã xác dạng |
pcc |
| 050 00 - Số định danh của thư viện quốc hội (Mỹ) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
HF5549.C35 |
| Chỉ số ấn phẩm |
H37 2019 |
| 082 00 - Chỉ số DDC (thập phân Dewey) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
650.1 HBR 2019 |
| Chỉ số ấn bản |
23 |
| 245 00 - Thông tin về nhan đề |
|---|
| Nhan đề chính |
HBR guide to your professional growth. |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Số trang |
xi, 244 pages ; |
| Khổ |
23 cm |
| 490 1# - Thông tin tùng thư |
|---|
| Thông tin tùng thư |
Harvard Business Review guides |
| 520 ## - Tóm tắt, v...v... |
|---|
| Tóm tắt, v...v... |
No one will pay as close attention to your personal growth and development as you will. Whether you're lucky enough to work for an organization that encourages a learning mindset for everyone or whether you're in a place where only a handful of stars get all the heat and light when it comes to professional development, you are the best person to create and monitor your own curriculum. And increasingly in today's workplaces, you are responsible. Without an HR specialist or a personal coach to guide you, how can you assess your own strengths and weaknesses, gather and distill meaningful feedback, set goals for yourself beyond your job duties, gain the new skills you need to stay relevant and excel, nurture your curiosity, and continue to learn, grow, and evolve into your best self at work? Whether your development plan is vague or clear, you can establish a course to acquire and maintain the skills you'll need to be successful and close the gap between where you are now and where you'd like to be.-- |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Career development. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Self-culture. |
| 830 #0 - Mục từ bổ trợ tùng thư--Nhan đề thống nhất |
|---|
| Nhan đề thống nhất |
Harvard business review guides. |
| 906 ## - Yếu tố dữ liệu nội bộ F, LDF (RLIN) |
|---|
| a |
7 |
| b |
cbc |
| c |
orignew |
| d |
1 |
| e |
ecip |
| f |
20 |
| g |
y-gencatlg |
| 942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) |
|---|
| Nguồn phân loại |
|
| Dạng tài liệu mặc định (Koha) |
Sách Quỹ Châu Á |
