| 000 -Đầu biểu |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
01297cam a2200325 i 4500 |
| 001 - Mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
18940376 |
| 003 - ID của mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
FBU |
| 005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất |
|---|
| Trường điều khiển |
20200707143337.0 |
| 008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
160118s2016 mau 001 0 eng |
| 010 ## - Mã số quản lý của Thư viện Quốc hội (Mỹ) |
|---|
| Số điều khiển của LC |
2015047174 |
| 020 ## - Chỉ số ISBN |
|---|
| Chỉ số ISBN |
9781633691629 (pbk. : alk. paper) |
| 040 ## - Nguồn biên mục |
|---|
| Cơ quan biên mục gốc |
DLC |
| Ngôn ngữ biên mục |
eng |
| Cơ quan sao chép |
DLC |
| Các thỏa thuận cho việc mô tả |
rda |
| Cơ quan sửa đổi |
DLC |
| 042 ## - Mã xác dạng |
|---|
| Mã xác dạng |
pcc |
| 050 00 - Số định danh của thư viện quốc hội (Mỹ) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
HF5549.5.E45 |
| Chỉ số ấn phẩm |
H423 2016 |
| 082 00 - Chỉ số DDC (thập phân Dewey) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
658.3008 HBR 2016 |
| Chỉ số ấn bản |
23 |
| 245 00 - Thông tin về nhan đề |
|---|
| Nhan đề chính |
HBR's 10 must reads on managing across cultures. |
| 246 30 - Hình thức biến đổi của nhan đề |
|---|
| Nhan đề hợp lệ/nhan đề ngắn |
Managing across cultures |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Số trang |
v, 162 pages ; |
| Khổ |
21 cm. |
| 490 0# - Thông tin tùng thư |
|---|
| Thông tin tùng thư |
HBR's 10 must reads |
| 500 ## - Ghi chú chung |
|---|
| Ghi chú chung |
Includes index. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
International business enterprises |
| Phân mục chung |
Personnel management. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Management |
| Phân mục hình thức |
Cross-cultural studies. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Corporate culture |
| Phân mục hình thức |
Cross-cultural studies. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Diversity in the workplace |
| Phân mục chung |
Management. |
| 710 2# - Mục từ bổ trợ -- Tên tập thể |
|---|
| Tên tập thể hoặc tên pháp nhân cấu thành mục từ |
Harvard Business Review Press, |
| Thuật ngữ liên quan |
issuing body. |
| 776 08 - Mục từ về hình thức vật lý khác của ấn phẩm |
|---|
| Văn bản hiển thị |
Online version: |
| Nhan đề |
HBR's 10 must reads on managing across cultures |
| Địa điểm, Nhà xuất bản và ngày tháng xuất bản |
Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press, [2016] |
| Chỉ số ISBN |
9781633691636 |
| Số điều khiển bản ghi |
(DLC) 2016003334 |
| 906 ## - Yếu tố dữ liệu nội bộ F, LDF (RLIN) |
|---|
| a |
7 |
| b |
cbc |
| c |
orignew |
| d |
1 |
| e |
ecip |
| f |
20 |
| g |
y-gencatlg |
| 942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) |
|---|
| Nguồn phân loại |
|
| Dạng tài liệu mặc định (Koha) |
Sách Quỹ Châu Á |
