HBR's 10 must reads on women and leadership. (ID 4889)

000 -Đầu biểu
Trường điều khiển có độ dài cố định 01907cam a2200337 i 4500
001 - Mã điều khiển
Trường điều khiển 20551115
003 - ID của mã điều khiển
Trường điều khiển FBU
005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất
Trường điều khiển 20200708142940.0
008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung
Trường điều khiển có độ dài cố định 180601s2019 mau 001 0 eng c
010 ## - Mã số quản lý của Thư viện Quốc hội (Mỹ)
Số điều khiển của LC 2018021860
020 ## - Chỉ số ISBN
Chỉ số ISBN 9781633696723
Qualifying information (pbk. ;
-- alk. paper)
040 ## - Nguồn biên mục
Cơ quan biên mục gốc MH/DLC
Ngôn ngữ biên mục eng
Cơ quan sao chép MH
Các thỏa thuận cho việc mô tả rda
Cơ quan sửa đổi DLC
042 ## - Mã xác dạng
Mã xác dạng pcc
050 00 - Số định danh của thư viện quốc hội (Mỹ)
Chỉ số phân loại HD6053
Chỉ số ấn phẩm .H36 2019
082 00 - Chỉ số DDC (thập phân Dewey)
Chỉ số phân loại 658.4/092082 HBR 2019
Chỉ số ấn bản 23
245 00 - Thông tin về nhan đề
Nhan đề chính HBR's 10 must reads on women and leadership.
246 3# - Hình thức biến đổi của nhan đề
Nhan đề hợp lệ/nhan đề ngắn HBR's ten must reads on women and leadership
246 3# - Hình thức biến đổi của nhan đề
Nhan đề hợp lệ/nhan đề ngắn Harvard Business Review's 10 must reads on women and leadership
300 ## - Mô tả vật lý
Số trang 205 pages ;
Khổ 21 cm
490 1# - Thông tin tùng thư
Thông tin tùng thư HBR's 10 must reads
500 ## - Ghi chú chung
Ghi chú chung Includes index.
520 ## - Tóm tắt, v...v...
Tóm tắt, v...v... What will it take for us to create a more equal workplace where women too can shine? If you read nothing else on leadership and gender in the workplace, read these 10 articles by experts in the field. We've combed through hundreds of articles in the Harvard Business Review archive and selected the most important ones to help you understand where workplace gender equality is today--and how far we have to go. This book will inspire you to: - Understand the root causes of the barriers that exist around gender in the workplace - Check your own biases and discern between confidence and competence in your colleagues - Manage a more effective gender diversity program - Explore what it means to be a feminist today - Understand the issues that women face when speaking up about bias or harassment in the workplace - Better understand the path that women must take to leadership--
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ Women employees.
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ Women executives.
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ Equality.
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ Leadership.
830 #0 - Mục từ bổ trợ tùng thư--Nhan đề thống nhất
Nhan đề thống nhất HBR's 10 must reads (Series)
906 ## - Yếu tố dữ liệu nội bộ F, LDF (RLIN)
a 7
b cbc
c orignew
d 1
e ecip
f 20
g y-gencatlg
942 ## - Dạng tài liệu (KOHA)
Nguồn phân loại
Dạng tài liệu mặc định (Koha) Sách Quỹ Châu Á
ĐKCB
Tài liệu rút Tài liệu mất Tài liệu hỏng Tài liệu không cho mượn Thư viện Kho tài liệu Ngày bổ sung Số định danh (CallNumber) Mã Đăng ký cá biệt Thời gian giao dịch gần nhất Giá có hiệu lực từ ngày Dạng tài liệu (KOHA)
        FBU_LIC Sách Quỹ Châu Á 2020-07-08 658.4/092082 HBR 2019 BKE201972 2020-07-08 2020-07-08 Sách Quỹ Châu Á

Copyright © 2021 Trường Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội