000 -Đầu biểu |
Trường điều khiển có độ dài cố định |
01907cam a2200337 i 4500 |
001 - Mã điều khiển |
Trường điều khiển |
20551115 |
003 - ID của mã điều khiển |
Trường điều khiển |
FBU |
005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất |
Trường điều khiển |
20200708142940.0 |
008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung |
Trường điều khiển có độ dài cố định |
180601s2019 mau 001 0 eng c |
010 ## - Mã số quản lý của Thư viện Quốc hội (Mỹ) |
Số điều khiển của LC |
2018021860 |
020 ## - Chỉ số ISBN |
Chỉ số ISBN |
9781633696723 |
Qualifying information |
(pbk. ; |
-- |
alk. paper) |
040 ## - Nguồn biên mục |
Cơ quan biên mục gốc |
MH/DLC |
Ngôn ngữ biên mục |
eng |
Cơ quan sao chép |
MH |
Các thỏa thuận cho việc mô tả |
rda |
Cơ quan sửa đổi |
DLC |
042 ## - Mã xác dạng |
Mã xác dạng |
pcc |
050 00 - Số định danh của thư viện quốc hội (Mỹ) |
Chỉ số phân loại |
HD6053 |
Chỉ số ấn phẩm |
.H36 2019 |
082 00 - Chỉ số DDC (thập phân Dewey) |
Chỉ số phân loại |
658.4/092082 HBR 2019 |
Chỉ số ấn bản |
23 |
245 00 - Thông tin về nhan đề |
Nhan đề chính |
HBR's 10 must reads on women and leadership. |
246 3# - Hình thức biến đổi của nhan đề |
Nhan đề hợp lệ/nhan đề ngắn |
HBR's ten must reads on women and leadership |
246 3# - Hình thức biến đổi của nhan đề |
Nhan đề hợp lệ/nhan đề ngắn |
Harvard Business Review's 10 must reads on women and leadership |
300 ## - Mô tả vật lý |
Số trang |
205 pages ; |
Khổ |
21 cm |
490 1# - Thông tin tùng thư |
Thông tin tùng thư |
HBR's 10 must reads |
500 ## - Ghi chú chung |
Ghi chú chung |
Includes index. |
520 ## - Tóm tắt, v...v... |
Tóm tắt, v...v... |
What will it take for us to create a more equal workplace where women too can shine? If you read nothing else on leadership and gender in the workplace, read these 10 articles by experts in the field. We've combed through hundreds of articles in the Harvard Business Review archive and selected the most important ones to help you understand where workplace gender equality is today--and how far we have to go. This book will inspire you to: - Understand the root causes of the barriers that exist around gender in the workplace - Check your own biases and discern between confidence and competence in your colleagues - Manage a more effective gender diversity program - Explore what it means to be a feminist today - Understand the issues that women face when speaking up about bias or harassment in the workplace - Better understand the path that women must take to leadership-- |
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Women employees. |
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Women executives. |
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Equality. |
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Leadership. |
830 #0 - Mục từ bổ trợ tùng thư--Nhan đề thống nhất |
Nhan đề thống nhất |
HBR's 10 must reads (Series) |
906 ## - Yếu tố dữ liệu nội bộ F, LDF (RLIN) |
a |
7 |
b |
cbc |
c |
orignew |
d |
1 |
e |
ecip |
f |
20 |
g |
y-gencatlg |
942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) |
Nguồn phân loại |
|
Dạng tài liệu mặc định (Koha) |
Sách Quỹ Châu Á |