Nine lies about work : (ID 4904)

000 -Đầu biểu
Trường điều khiển có độ dài cố định 02938cam a2200301 i 4500
001 - Mã điều khiển
Trường điều khiển 20773542
003 - ID của mã điều khiển
Trường điều khiển FBU
005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất
Trường điều khiển 20200727092345.0
008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung
Trường điều khiển có độ dài cố định 181106s2019 maua 000 0 eng c
010 ## - Mã số quản lý của Thư viện Quốc hội (Mỹ)
Số điều khiển của LC 2018046989
020 ## - Chỉ số ISBN
Chỉ số ISBN 9781633696303
Qualifying information (hardcover)
040 ## - Nguồn biên mục
Cơ quan biên mục gốc MH/DLC
Ngôn ngữ biên mục eng
Cơ quan sao chép MH
Các thỏa thuận cho việc mô tả rda
Cơ quan sửa đổi DLC
042 ## - Mã xác dạng
Mã xác dạng pcc
050 00 - Số định danh của thư viện quốc hội (Mỹ)
Chỉ số phân loại HD58.9
Chỉ số ấn phẩm .B84 2019
082 00 - Chỉ số DDC (thập phân Dewey)
Chỉ số phân loại 650 M-B, A-G 2019
Chỉ số ấn bản 23
100 1# - Mục từ chính --- Tên riêng
Họ tên riêng Buckingham, Marcus,
Mục từ liên quan author.
245 10 - Thông tin về nhan đề
Nhan đề chính Nine lies about work :
Phần còn lại của nhan đề (Nhan đề song song, phụ đề,...) a freethinking leader's guide to the real world /
Thông tin trách nhiệm Marcus Buckingham, Ashley Goodall.
300 ## - Mô tả vật lý
Số trang 280 pages :
Các đặc điểm vật lý khác illustrations ;
Khổ 25 cm
505 0# - Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng
Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng Lie #1. People care which company they work for -- Lie #2. The best plan wins -- Lie #3. The best companies cascade goals -- Lie #4. The best people are well-rounded -- Lie #5. People need feedback -- Lie #6. People can reliably rate other people -- Lie #7. People have potential -- Lie #8. Work-life balance matters most -- Lie #9. Leadership is a thing -- Truths.
520 ## - Tóm tắt, v...v...
Tóm tắt, v...v... How do you get to what's real? Your organization's culture is the key to its success. Strategic planning is essential. People's competencies should be measured and their weaknesses shored up. People crave feedback. These may sound like basic truths of our work lives today. But actually, they're lies. As strengths guru and bestselling author Marcus Buckingham and Cisco Leadership and Team Intelligence head Ashley Goodall show in this provocative, inspiring book, there are some big lies--distortions, faulty assumptions, wrong thinking--running through our organizational lives. Nine lies, to be exact. They cause dysfunction and frustration and ultimately result in a strange feeling of unreality that pervades our workplaces. But there are those who can get past the lies and discover what's real. These are freethinking leaders who recognize the power and beauty of our individual uniqueness, who know that emergent patterns are more valuable than received wisdom, and that evidence is more powerful than dogma. With engaging stories and incisive analysis, the authors reveal the essential truths that such freethinking leaders will recognize immediately: that it is the strength and cohesiveness of your team, not your company's culture, that matters most; that we need less focus on top-down planning and more on giving our people reliable, real-time intelligence; that rather than trying to align people's goals we should strive to align people's sense of purpose and meaning; that people don't want constant feedback, they want helpful attention. This is the real world of work.--
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ Organizational effectiveness.
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ Industrial management.
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ Organizational change.
700 1# - Mục từ bổ trợ -- Tên riêng
Tên riêng Goodall, Ashley
Chức danh và các từ ngữ khác đi theo tên (Author of Nine lies about work),
Thuật ngữ liên quan author.
906 ## - Yếu tố dữ liệu nội bộ F, LDF (RLIN)
a 7
b cbc
c orignew
d 1
e ecip
f 20
g y-gencatlg
942 ## - Dạng tài liệu (KOHA)
Nguồn phân loại
Dạng tài liệu mặc định (Koha) Sách Quỹ Châu Á
ĐKCB
Tài liệu rút Tài liệu mất Tài liệu hỏng Tài liệu không cho mượn Thư viện Kho tài liệu Ngày bổ sung Số định danh (CallNumber) Mã Đăng ký cá biệt Thời gian giao dịch gần nhất Giá có hiệu lực từ ngày Dạng tài liệu (KOHA)
        FBU_LIC Sách Quỹ Châu Á 2020-07-27 650 M-B, A-G 2019 BKE202006 2020-07-27 2020-07-27 Sách Quỹ Châu Á
        FBU_LIC Sách Quỹ Châu Á 2020-07-27 650 M-B, A-G 2019 BKE202007 2020-07-27 2020-07-27 Sách Quỹ Châu Á

Copyright © 2021 Trường Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội