| 000 -Đầu biểu |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
01263cam a2200313 a 4500 |
| 001 - Mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
16060581 |
| 003 - ID của mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
FBU |
| 005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất |
|---|
| Trường điều khiển |
20200727093943.0 |
| 008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
100120s2010 maua b 001 0 eng |
| 010 ## - Mã số quản lý của Thư viện Quốc hội (Mỹ) |
|---|
| Số điều khiển của LC |
2009053360 |
| 020 ## - Chỉ số ISBN |
|---|
| Chỉ số ISBN |
9781422166734 (alk. paper) |
| 040 ## - Nguồn biên mục |
|---|
| Cơ quan biên mục gốc |
DLC |
| Cơ quan sao chép |
DLC |
| Cơ quan sửa đổi |
DLC |
| 050 00 - Số định danh của thư viện quốc hội (Mỹ) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
HF5549.5.M3 |
| Chỉ số ấn phẩm |
E34 2018 |
| 082 00 - Chỉ số DDC (thập phân Dewey) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
658.3/01 M-E, M-O 2018 |
| Chỉ số ấn bản |
22 |
| 100 1# - Mục từ chính --- Tên riêng |
|---|
| Họ tên riêng |
Effron, Marc. |
| 245 10 - Thông tin về nhan đề |
|---|
| Nhan đề chính |
One page talent management : |
| Phần còn lại của nhan đề (Nhan đề song song, phụ đề,...) |
eliminating complexity, adding value / |
| Thông tin trách nhiệm |
Marc Effron and Miriam Ort. |
| 260 ## - Thông tin về xuất bản, phát hành |
|---|
| Nơi xuất bản, phát hành |
Boston, Mass. : |
| Tên nhà xuất bản, phát hành |
Harvard Business Press, |
| Ngày tháng xuất bản, phát hành |
c2018 |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Số trang |
xv, 184 p. : |
| Các đặc điểm vật lý khác |
ill. ; |
| Khổ |
25 cm. |
| 504 ## - Ghi chú thư mục học, v...v. |
|---|
| Ghi chú về thư mục v...v... |
Includes bibliographical references and index. |
| 505 0# - Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng |
|---|
| Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng |
One page talent management -- Managing performance -- 360-degree behavioral feedback -- Talent reviews and succession planning -- Engagement and engagement surveys -- Competencies -- Sustaining one page talent management. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Manpower planning. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Human capital |
| Phân mục chung |
Management. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Performance. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Personnel management. |
| 700 1# - Mục từ bổ trợ -- Tên riêng |
|---|
| Tên riêng |
Ort, Miriam. |
| 906 ## - Yếu tố dữ liệu nội bộ F, LDF (RLIN) |
|---|
| a |
7 |
| b |
cbc |
| c |
orignew |
| d |
1 |
| e |
ecip |
| f |
20 |
| g |
y-gencatlg |
| 942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) |
|---|
| Nguồn phân loại |
|
| Dạng tài liệu mặc định (Koha) |
Sách Quỹ Châu Á |
