Through the labyrinth : (ID 4920)

000 -Đầu biểu
Trường điều khiển có độ dài cố định 02011cam a2200385 a 4500
001 - Mã điều khiển
Trường điều khiển 14762297
003 - ID của mã điều khiển
Trường điều khiển FBU
005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất
Trường điều khiển 20200728095921.0
008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung
Trường điều khiển có độ dài cố định 070308s2007 maua b 001 0 eng
010 ## - Mã số quản lý của Thư viện Quốc hội (Mỹ)
Số điều khiển của LC 2007009123
015 ## - Số thư mục quốc gia
Số thư mục quốc gia GBA749565
Nguồn bnb
016 7# - Số quản lý của sở thư mục quốc gia
Số quản lý biểu ghi 013778968
Nguồn Uk
020 ## - Chỉ số ISBN
Chỉ số ISBN 1422116913 (hardcover : alk. paper)
020 ## - Chỉ số ISBN
Chỉ số ISBN 9781422116913 (hardcover : alk. paper)
035 ## - Số quản lý của hệ thống
Số điều khiển hệ thống (OCoLC)ocm85833327
035 ## - Số quản lý của hệ thống
Số điều khiển hệ thống (OCoLC)85833327
040 ## - Nguồn biên mục
Cơ quan biên mục gốc DLC
Cơ quan sao chép DLC
Cơ quan sửa đổi BAKER
-- BTCTA
-- UKM
-- C#P
-- YDXCP
-- IXA
-- IAY
-- DLC
050 00 - Số định danh của thư viện quốc hội (Mỹ)
Chỉ số phân loại HD6054.3
Chỉ số ấn phẩm .E34 2007
082 00 - Chỉ số DDC (thập phân Dewey)
Chỉ số phân loại 658.4/092082 AH 2007
Chỉ số ấn bản 22
100 1# - Mục từ chính --- Tên riêng
Họ tên riêng Eagly, Alice Hendrickson.
245 10 - Thông tin về nhan đề
Nhan đề chính Through the labyrinth :
Phần còn lại của nhan đề (Nhan đề song song, phụ đề,...) the truth about how women become leaders /
Thông tin trách nhiệm Alice H. Eagly, Linda L. Carli.
260 ## - Thông tin về xuất bản, phát hành
Nơi xuất bản, phát hành Boston, Mass. :
Tên nhà xuất bản, phát hành Harvard Business School Press,
Ngày tháng xuất bản, phát hành c2007.
300 ## - Mô tả vật lý
Số trang xii, 308 p. :
Các đặc điểm vật lý khác ill. ;
Khổ 25 cm.
440 #0 - Thông tin về tùng thư/mục từ bổ trợ -- Nhan đề
Nhan đề Leadership for the common good
504 ## - Ghi chú thư mục học, v...v.
Ghi chú về thư mục v...v... Includes bibliographical references (p. 233-273) and indexes.
505 0# - Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng
Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng Is there still a glass ceiling? -- Where are the women leaders? -- Are men natural leaders? -- Do family responsibilities hold women back? -- Is discrimination still a problem? -- What is the psychology of prejudice toward female leaders? -- Do people resist women's leadership? -- Do women lead differently from men? -- Do organizations compromise women's leadership? -- How do some women find their way through the labyrinth? -- How good are women leaders and what does their future hold? -- Notes -- References -- Author index -- Subject index -- About the authors.
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ Women executives.
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ Women
Phân mục chung Promotions.
650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm
Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ Leadership in women.
700 1# - Mục từ bổ trợ -- Tên riêng
Tên riêng Carli, Linda Lorene,
Ngày tháng đi theo tên (năm sinh, năm mất) 1956-
856 41 - Địa chỉ điện tử
Các tư liệu được chỉ ra Table of contents only
Địa chỉ điện tử <a href="http://www.loc.gov/catdir/toc/ecip0712/2007009123.html">http://www.loc.gov/catdir/toc/ecip0712/2007009123.html</a>
906 ## - Yếu tố dữ liệu nội bộ F, LDF (RLIN)
a 7
b cbc
c orignew
d 1
e ecip
f 20
g y-gencatlg
942 ## - Dạng tài liệu (KOHA)
Nguồn phân loại
Dạng tài liệu mặc định (Koha) Sách Quỹ Châu Á
ĐKCB
Tài liệu rút Tài liệu mất Tài liệu hỏng Tài liệu không cho mượn Thư viện Kho tài liệu Ngày bổ sung Số định danh (CallNumber) Mã Đăng ký cá biệt Thời gian giao dịch gần nhất Giá có hiệu lực từ ngày Dạng tài liệu (KOHA)
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; FBU_LIC Sách Quỹ Châu Á 2020-07-28 658.4/092082 A-H 2007 BKE202031 2020-07-28 2020-07-28 Sách Quỹ Châu Á
&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; FBU_LIC Sách Quỹ Châu Á 2020-07-28 658.4/092082 A-H 2007 BKE202032 2020-07-28 2020-07-28 Sách Quỹ Châu Á

Copyright © 2021 Trường Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội