| 000 -Đầu biểu |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
00911nam a22001937a 4500 |
| 003 - ID của mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
FBU |
| 005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất |
|---|
| Trường điều khiển |
20230627134437.0 |
| 008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
230627b ||||| |||| 00| 0 eng d |
| 040 ## - Nguồn biên mục |
|---|
| Cơ quan biên mục gốc |
FBU |
| Ngôn ngữ biên mục |
vie |
| 082 ## - Chỉ số DDC (thập phân Dewey) |
|---|
| Chỉ số ấn bản |
14 |
| Chỉ số phân loại |
658.3 |
| Chỉ số ấn phẩm |
GIA 2021 |
| 245 ## - Thông tin về nhan đề |
|---|
| Nhan đề chính |
Quản trị nhân lực của doanh nghiệp Việt Nam vai trò và tác động |
| Thông tin trách nhiệm |
TS. Đinh Văn Tới |
| 260 ## - Thông tin về xuất bản, phát hành |
|---|
| Nơi xuất bản, phát hành |
H. : |
| Tên nhà xuất bản, phát hành |
ĐHQGHN, |
| Ngày tháng xuất bản, phát hành |
2021. |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Số trang |
206 tr. ; |
| Khổ |
16x24cm |
| 520 ## - Tóm tắt, v...v... |
|---|
| Tóm tắt, v...v... |
Nội dung xác định được những hoạt động cơ bản trong quản trị nhân lực và Các chỉ tiêu phản ánh kết quả hoạt động của doanh nghiệp; Kiểm định và đánh giá tác động của những hoạt động quản trị nhân lực cơ bản đến kết quả; Đề xuất một số giải pháp |
| 651 ## - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Địa danh |
|---|
| Nguồn của đề mục hoặc thuật ngữ |
quản trị nhân lực |
| 651 ## - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Địa danh |
|---|
| Nguồn của đề mục hoặc thuật ngữ |
quản trị kinh doanh |
| 655 ## - Thuật ngữ chỉ mục -- Hình thức/thể loại |
|---|
| Nguồn của đề mục hoặc thuật ngữ |
sách tham khảo |
| 942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) |
|---|
| Nguồn phân loại |
|
| Dạng tài liệu mặc định (Koha) |
1_Sách |
