| 000 -Đầu biểu |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
00759nam a22001697a 4500 |
| 003 - ID của mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
FBU |
| 005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất |
|---|
| Trường điều khiển |
20230703154344.0 |
| 008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
230703b ||||| |||| 00| 0 eng d |
| 040 ## - Nguồn biên mục |
|---|
| Cơ quan biên mục gốc |
FBU |
| Ngôn ngữ biên mục |
vie |
| 082 ## - Chỉ số DDC (thập phân Dewey) |
|---|
| Chỉ số ấn bản |
14 |
| Chỉ số phân loại |
657 |
| Chỉ số ấn phẩm |
QUA 2007 |
| 245 ## - Thông tin về nhan đề |
|---|
| Nhan đề chính |
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp (tập 1) |
| Thông tin trách nhiệm |
TS. Hà Văn Hội |
| 260 ## - Thông tin về xuất bản, phát hành |
|---|
| Nơi xuất bản, phát hành |
H. : |
| Tên nhà xuất bản, phát hành |
Bưu điện, |
| Ngày tháng xuất bản, phát hành |
2007. |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Số trang |
272tr. ; |
| Khổ |
14,5x20,5cm |
| 520 ## - Tóm tắt, v...v... |
|---|
| Tóm tắt, v...v... |
Nội dung chia 7 chương: Khái quát về quản trị nhân lực; doanh nghiệp với chức năng; quản trị nhóm và hành vi tổ chức; phân tích và thiết kế công việc; kế hoạch hóa nhân lực; tuyển dụng nhân lực; đào tạo và phát triển nhân lực. |
| 700 ## - Mục từ bổ trợ -- Tên riêng |
|---|
| Tên riêng |
Hà Văn Hội |
| Thuật ngữ liên quan |
TS. |
| 942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) |
|---|
| Nguồn phân loại |
|
| Dạng tài liệu mặc định (Koha) |
1_Sách |
