Giving effective feedback : check in regularly, handle tough conversations, bring out the best.
Tác giả: Harvard business review.
Kiểu tài liệu:
Kiểu tài liệu | Thư viện lưu trữ | Ký hiệu phân loại | Trạng thái | Ngày hết hạn | Đăng ký cá biệt | Đặt mượn |
---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Sách Quỹ Châu Á | 658.3GIV2014 (Xem kệ sách) | Sẵn sàng | BKE201393 | ||
![]() |
Sách Quỹ Châu Á | 658.3GIV2014 (Xem kệ sách) | Sẵn sàng | BKE201394 | ||
![]() |
Sách Quỹ Châu Á | 658.3GIV2014 (Xem kệ sách) | Sẵn sàng | BKE201395 |
Thoát
658/.05 WHAT 2018 What's your digital business model? : | 658/.05 WHAT 2018 What's your digital business model? : | 658.15N-L2018 Nâng cao hiệu quả tín dụng tại Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam chi nhánh huyện Vũ Thư tỉnh Thái Bình. | 658.3GIV2014 Giving effective feedback : | 658.3GIV2014 Giving effective feedback : | 658.3GIV2014 Giving effective feedback : | 658 A-G 2009 Management : |
Includes bibliographical references and index.
Why feedback matters -- What makes feedback effective? -- Overcoming your fear of giving feedback -- Choosing when to give feedback -- Identify the right situations -- Time the feedback -- Conducting a feedback discussion -- Plan the interaction -- Initiate the exchange -- Engage in dialogue -- Developing an action plan -- Specify next steps -- Follow up -- Handling difficult feedback situations -- Dealing with noncommunicators -- Managing potentially volatile encounters -- Giving feedback to high performers -- Giving corrective feedback to your boss -- Creating a receptive climate for feedback -- Make feedback a priority -- Give positive feedback publically -- Empower everyone.
Hiện tại chưa có bình luận nào về tài liệu này.