000 | 00911nam a22001937a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c5172 _d5169 |
||
003 | FBU | ||
005 | 20230627134437.0 | ||
008 | 230627b ||||| |||| 00| 0 eng d | ||
040 |
_aFBU _bvie |
||
082 |
_214 _a658.3 _bGIA 2021 |
||
245 |
_aQuản trị nhân lực của doanh nghiệp Việt Nam vai trò và tác động _cTS. Đinh Văn Tới |
||
260 |
_aH. : _bĐHQGHN, _c2021. |
||
300 |
_a206 tr. ; _c16x24cm |
||
520 | _aNội dung xác định được những hoạt động cơ bản trong quản trị nhân lực và Các chỉ tiêu phản ánh kết quả hoạt động của doanh nghiệp; Kiểm định và đánh giá tác động của những hoạt động quản trị nhân lực cơ bản đến kết quả; Đề xuất một số giải pháp | ||
651 | _2quản trị nhân lực | ||
651 | _2quản trị kinh doanh | ||
655 | _2sách tham khảo | ||
942 |
_2ddc _cBK |