The employee experience : how to attract talent, retain top performers, and drive results / Tracy Maylett, EdD, and Matthew Wride, JD.
Tác giả: Maylett, Tracy [author.].
Đồng tác giả: Wride, Matthew [author.].
Kiểu tài liệu:
SáchMô tả vật lý: xvii, 219 pages : illustrations ; 24 cm.Số ISBN: 9781119294184 (cloth).Chủ đề: Employee motivation | Employees -- Attitudes | Job enrichment | Corporate culturePhân loại DDC: 658 THE 2017
Nội dung:
Introduction -- Great expectations -- You're digging in the wrong place -- The expectation gap -- Ask your doctor about expectation alignment dysfunction -- An intentional framework -- Three contracts -- The brand contract -- The transactional contract -- The psychological contract -- Trust -- Moments of truth -- Magic -- Building the extraordinary.
| Kiểu tài liệu | Thư viện lưu trữ | Ký hiệu phân loại | Trạng thái | Ngày hết hạn | Đăng ký cá biệt | Đặt mượn |
|---|---|---|---|---|---|---|
Sách Quỹ Châu Á
|
Sách Quỹ Châu Á | 658 THE 2017 (Xem kệ sách) | Sẵn sàng | BKE201459 | ||
|
Sách Quỹ Châu Á
|
Sách Quỹ Châu Á | 658 THE 2017 (Xem kệ sách) | Sẵn sàng | BKE201460 |
Tổng số đặt mượn: 0
Thoát
| 658 THE 2015 The Clayton M. Christensen reader. | 658 THE 2016 The Clayton M. Christensen reader : | 658 THE 2017 The employee experience : | 658 THE 2017 The employee experience : | 658 THE 2017 The Peter F. Drucker reader : | 658 THE 2018 The case study handbook : | 658 THE 2018 The High Potential's Advantage: Get Noticed, Impress Your Bosses, and |
Includes index.
Introduction -- Great expectations -- You're digging in the wrong place -- The expectation gap -- Ask your doctor about expectation alignment dysfunction -- An intentional framework -- Three contracts -- The brand contract -- The transactional contract -- The psychological contract -- Trust -- Moments of truth -- Magic -- Building the extraordinary.
Hiện tại chưa có bình luận nào về tài liệu này.